J’avais envie de vous proposer un épisode spécial pour clôturer la saison 3 du podcast.
Alors ce mois-ci, je vous emmène dans la forêt de pins maritimes du Bassin d’Arcachon, à La Teste-de-Buch, chez Sylvain Gobeil.
Autodidacte, Sylvain a eu 15 vies et 50 jobs, en France et au Québec.
Il est aujourd’hui gemmeur ; il récolte la résine de pin avec une technique moderne qui est beaucoup plus respectueuse de l’arbre, donc de l’environnement, et de l’humain.
Fondateur de la marque Gemme Expert, il fabrique de la colophane de musique et propose ainsi une alternative artisanale, bien plus saine que la colophane industrielle. Tout en contribuant à entretenir la forêt, emblème du patrimoine local.
Alors en quoi cet épisode est-il différent ?
D’abord parce qu’on a parlé de tout, sauf de business — et pourtant, j’ai essayé !
Ensuite parce que c’est un épisode familial. Avec en guest mon mari, Philippe Drevet, musicien.
Et parce qu’on a aussi parlé de Thomas, le fils de Sylvain. Et comment accompagner son enfant neuro-atypique avec des besoins spécifiques, lui a permis de prendre conscience de ses propres différences et difficultés dans l’apprentissage.
C’est un épisode profondément humain, centré sur le coeur et la sensibilité ;
Sur la qualité qui prévaut la quantité ;
Et sur la solidarité.
If you’d like to find out more about what I call Creative Management, I dedicated a full episode to it a few months ago.
Today, I would like to take a closer look at one aspect of Creative Management: team-building.
What exactly does it involve?
What are the benefits?
I also share a great example, as well as a counter-example, from my own experience as an employee.
And bonus: I talk about my favorite sports coach, Ted Lasso. (no spoiler as I haven’t started Season 4 yet).
If you’re interested in offering your team a workshop / team-building / training session, do drop me an email! lbm@lilibonnet.com
I can organise and facilitate almost anywhere in the world 🙂
Je connais Fabien depuis plus de 20 ans, à l’époque où il était graphiste.
Nous avons collaboré sur un projet et nous avons maintenu le lien — parce que c’est quelque chose que j’aime faire, bien sûr, mais surtout parce que j’ai toujours apprécié son esprit entrepreneurial.
Lui qui même en intégrant une école d’art, ne savait pas ce qu’il allait faire plus tard, avait juste une vision assez large de son avenir :
– se lever quand il voulait ;
– ne pas travailler pour un patron ;
– et habiter dans un loft.
Aujourd’hui c’est le cas.
Propriétaire de UNSEEN, une boutique vintage à Bruxelles, mais aussi designer, menuisier…
c’est clairement impossible de le définir en un seul mot car il a justement développé et déployé de nombreuses compétences.
Et c’est assez fascinant de voir à quel point ce multi-potentiel a besoin de se libérer des chaînes qu’une compétence inclut, pour s’autoriser à ne pas exercer un seul métier. Ne pas se limiter. Et c’est justement à la source de tout ce qu’il entreprend.
Dans cet épisode, nous avons aussi parlé :
– de pop culture,
– du syndrome de l’imposteur,
– de santé mentale,
– et d’identité, grâce à sa reconnexion récente avec son pays d’origine, le Vietnam.
