Rencontre avec François-Xavier Fonbonnat, co-fondateur de Laclaux avec Chloé Nègre.
•
Si vous avez déjà écouté l’épisode intitulé « Comment bien s’entourer » avec Chloé Nègre, en ligne depuis le 15 novembre, vous attendiez certainement celui-ci qui en est en quelque sorte la suite !
•
Après des parcours professionnels parallèles, Chloé et François-Xavier se sont récemment associés pour fonder Laclaux, une maison d’édition qui, je cite : « ouvre ses portes à la transmission, au savoir-faire, à l’écologie, au partage et à la transparence.
Laclaux a pour volonté de restaurer l’ameublement d’excellence »
•
Dans cet épisode, j’avais donc envie d’aborder avec François-Xavier le fait de quitter un job salarié pour s’associer, qui plus est avec une amie.
Il explique d’ailleurs qu’il ne se serait jamais lancé seul dans l’aventure entrepreneuriale, lui qui aime la force du binôme. Binôme que l’on retrouve aussi dans ses précédentes expériences professionnelles.
•
En charge de toute la mise au point des produits et de la sélection des partenaires, François-Xavier s’anime dès qu’on parle de produits, de matériaux, de gestes, de toucher… Il est obsessionnel du détail — et il le revendique !
Ce niveau de précision vient parfaitement compléter et concrétiser la vision de Chloé.
Ensemble, ils convoquent l’imaginaire et développent des pièces vouées à exister pour longtemps.
If you’d like to find out more about what I call Creative Management, I dedicated a full episode to it a few months ago.
Today, I would like to take a closer look at one aspect of Creative Management: team-building.
What exactly does it involve?
What are the benefits?
I also share a great example, as well as a counter-example, from my own experience as an employee.
And bonus: I talk about my favorite sports coach, Ted Lasso. (no spoiler as I haven’t started Season 4 yet).
If you’re interested in offering your team a workshop / team-building / training session, do drop me an email! lbm@lilibonnet.com
I can organise and facilitate almost anywhere in the world 🙂
Je connais Fabien depuis plus de 20 ans, à l’époque où il était graphiste.
Nous avons collaboré sur un projet et nous avons maintenu le lien — parce que c’est quelque chose que j’aime faire, bien sûr, mais surtout parce que j’ai toujours apprécié son esprit entrepreneurial.
Lui qui même en intégrant une école d’art, ne savait pas ce qu’il allait faire plus tard, avait juste une vision assez large de son avenir :
– se lever quand il voulait ;
– ne pas travailler pour un patron ;
– et habiter dans un loft.
Aujourd’hui c’est le cas.
Propriétaire de UNSEEN, une boutique vintage à Bruxelles, mais aussi designer, menuisier…
c’est clairement impossible de le définir en un seul mot car il a justement développé et déployé de nombreuses compétences.
Et c’est assez fascinant de voir à quel point ce multi-potentiel a besoin de se libérer des chaînes qu’une compétence inclut, pour s’autoriser à ne pas exercer un seul métier. Ne pas se limiter. Et c’est justement à la source de tout ce qu’il entreprend.
Dans cet épisode, nous avons aussi parlé :
– de pop culture,
– du syndrome de l’imposteur,
– de santé mentale,
– et d’identité, grâce à sa reconnexion récente avec son pays d’origine, le Vietnam.
